答案：在银行中，投资部门、风险管理部门、资产管理部门的工资较高。详细解释：在银行内部，一些与金融操作、风险管理及资产管理相关的部门往往拥有较高的薪资水平。 投资部门：投资部门是银行的核心部门之一，负责进行各种金融投资操作。
高级管理职位 在银行中，高级管理职位如行长、副行长、部门经理等，由于承担重要的决策和管理工作，通常会有较高的薪资水平。这些职位需要具备丰富的金融知识、管理经验和领导能力，是银行运营的核心力量，因此，银行会为其提供相应的薪酬激励。
答案：在银行中，投资银行、风险管理、资产管理等部门通常工资较高。解释：在银行众多部门中，投资银行部的工资普遍较高。投资银行主要涉及金融市场的融资、并购、证券发行等业务，这些业务往往需要高度的专业知识和技能，包括但不限于财务分析、估值理论、交易策略等。
高层管理职位 银行的高层管理职位，如行长、副行长、部门经理等，由于承担银行重要决策和运营职责，其薪资水平往往较高。这些职位不仅需要丰富的管理经验，还需要出色的战略规划和业务运营能力。
在银行中，投资经理、风险管理师、高级客户经理等职位的工资较高。详细解释：在银行众多职位中，一些特定职位由于其职责的复杂性和重要性，往往薪酬较为优厚。 投资经理：投资经理主要负责银行的对内对外投资决策，他们需要根据市场趋势、经济形势等因素进行精准判断，为银行带来收益。
1、银行中较好的岗位主要包括：柜员岗、客户经理岗、风险管理岗和投资银行岗。柜员岗 柜员是银行最基础的岗位之一，主要负责柜面业务的办理。这一岗位比较稳定，对于想要进入银行工作的人来说是一个不错的选择。在银行众多业务中，柜员接触到的业务种类繁多，可以积累丰富的实践经验。
2、对于应届毕业生来说，进入银行可以选择的比较好的岗位：柜员、客户经理、信息技术。柜员：柜员是银行最基础的工作岗位之一，主要负责办理各种银行业务，包括存取款、转账、贷款等。作为应届毕业生，可以通过柜员岗位了解银行的业务流程，积累工作经验，为将来的职业发展打下基础。
3、客户经理是银行中最具挑战性的职位之一。这一岗位通常由具备丰富客户资源、卓越社交能力和深入了解业务操作规程的员工担任。客户经理需准确判断信贷风险，同时面临较大的绩效压力。表现优秀的客户经理薪资可观，而表现不佳者可能难以持续工作。 柜员是银行新手普遍经历的入门职位。
4、营销岗收入无上限，看业务。职能部门薪资较为固定。 发展前景 因为前面提到的央行/银监局/政策性银行，每年是要考试的，能够进去的人数毕竟是少数，能拿到offer的啊，就去吧，别想别的了。其他大部分会是国有银行和商业银行的offer，但是看你是总分支行/什么部门。
5、银行中的优质岗位推荐 在银行众多岗位中，以下几个岗位被认为是相对较好的选择：客户经理 客户经理是银行与客户之间的桥梁，这一岗位工作压力较大，但同时具有很大的发展空间。他们需要与客户建立并维护良好的关系，销售金融产品，为银行带来利润。
投资部门：该部门专注于为企业和政府机构提供包括证券、融资和并购在内的多元化服务。在投资银行部门工作的员工通常享有较高的薪酬，并有机会参与重大交易和高风险投资项目，从而获得显著的收益。 零售部门：零售部门负责处理个人和小企业的日常金融服务，例如储蓄账户、信用卡和贷款。
银行最厉害的三个部门通常是投资银行部、信贷管理部和资产管理部。投资银行部是银行中的精英部门，专注于高端、复杂的金融服务和产品。这个部门的主要业务包括IPO、再融资等资本市场业务，债券发行等债务融资业务，以及并购、重组等财务顾问业务。
此外，虽然风险管理部也是银行的重要部门之一，但其职业发展路径可能相对较为固定，不如信贷部那样充满变化和机遇。综上所述，信贷部因其核心地位和丰富的业务内容，通常被认为在银行的资金部、风险管理部、信贷部三个部门中最具发展前途。当然，具体选择还需根据个人兴趣、专业背景和职业规划等因素综合考虑。
理财部门 理财部门是银行中负责财富管理业务的部门。随着人们财富水平的提升，理财需求日益旺盛，理财部门的业务规模也在不断扩大。理财产品的设计、销售以及资产管理等环节，都能为银行带来较高的利润，因此理财部门的员工收入也较可观。信用卡部门 信用卡业务是银行的一项重要收入来源。
银行中创造效益好的岗位是：投资银行部门、金融市场部门以及资产管理部门。投资银行部门 投资银行部门是银行中创造效益最为突出的岗位之一。这个部门主要负责进行各种金融产品的投资与交易，包括但不限于股票、债券、衍生品等。
答案：在银行中，创造效益较好的岗位主要有投资银行部门、信贷业务部门、金融市场运营部门以及风险管理部。解释：投资银行部门：投资银行部门是银行中负责资本市场业务的核心部门，主要涉及证券承销、并购咨询、资产管理等业务。
信息科技类 信息科技类岗位很多除了维护银行系统稳定，还需要开发并测试新的应用软件，比如银行手机APP或者客户端等。信息科技类岗位对计算机专业的水平要求较高，需要有较强的开发能力和创新能力。
柜员岗位：对于刚进入农行的毕业生来说，柜员岗位是一个很好的起点。这个岗位能够接触到各类银行业务，为日后转岗到其他部门积累宝贵的经验。在农行，柜员需要具备良好的服务意识和沟通能力，这对于个人职业素养的提升有很大帮助。
银行里好的职位我推荐信贷部门，投行啊，开发啊，都不错，信贷部门升职最快，薪水最高，而且最适合男同志干，比客户经理职位高一些。
理财经理岗（211院校全日制硕士研究生）：负责针对存量贵宾或潜力贵宾客户，收集、整理、分析客户信息，开展非凡财富产品销售，提升贵宾客户金融资产和扩大贵宾客户数量，创造收入，塑造和提升民生银行贵宾服务形象。
1、零售业务部门 零售业务部门是广发银行的核心部门之一，主要涵盖了个人银行、信用卡、消费金融等业务。这个部门发展前景广阔，与客户的接触点多，有利于个人能力的快速成长。企业金融部门 企业金融部门主要负责与企业的金融业务往来，包括企业贷款、贸易金融、现金管理等。
2、广发银行推荐部门：金融管理部或资产管理部 广发银行作为一家综合性银行，其内部拥有众多部门，其中金融管理部和资产管理部是两个非常优秀的部门。金融管理部 金融管理部是广发银行的核心部门之一。该部门主要负责银行的资产管理、投资决策以及金融市场研究等工作。
3、广发银行的个人金融部是许多员工工作的起点，这里包括了个人储蓄客户经理这样的岗位。他们的主要职责是吸引存款、推广保险和理财等服务，这无疑是一项具有挑战性的任务。由于业绩压力巨大，个人储蓄客户经理的年薪通常在十万左右。此外，该部门还设有更高层级的职位，比如理财经理。
4、广发银行中，金融风险管理岗位和银行业务管理岗位是最好的。广发银行是一家大型的商业银行，其内部众多岗位都有其独特价值和重要性。但在当前金融行业背景下，金融风险管理岗位和银行业务管理岗位尤为突出。金融风险管理岗位 在金融风险管理岗位，员工将负责银行面临的各种风险的评估、监控和管理。
5、广发银行中，金融分析师、风险管理和审计岗位是较为理想的选择。金融分析师岗位 金融分析师是广发银行中非常重要的岗位之一。随着银行业务的日益复杂和多元化，金融分析师在决策支持方面的作用愈发凸显。
6、广发银行有以下几个主要部门： 零售业务部。主要负责个人银行业务，如信用卡、个人贷款、储蓄等业务。此部门是广发银行最重要的业务部门之一，致力于为客户提供全方位的零售金融服务。 企业金融部。专注于为中小企业和大型企业提供全面的金融服务，包括贷款、资金管理、投资银行等。
该部门很好。资产管理部一般属于公司总部部门，受公司高级领导层的直接管理。目前我国银行业虽然受到第三方支付的影响，以及在信息技术发展下，智能化、自动化办公的影响，柜员岗位的需求有所减少，但是资产管理岗位并未受到影响，且银行业工资收入相对较高。
在银行内部，一些与金融操作、风险管理及资产管理相关的部门往往拥有较高的薪资水平。 投资部门：投资部门是银行的核心部门之一，负责进行各种金融投资操作。由于这个部门的工作涉及大量的资金运作和决策，需要员工具备专业的金融知识和分析能力，因此往往给予较高的薪酬。
综上所述，投资银行部、信贷管理部和资产管理部是银行中最厉害的三个部门。它们各自承担着不同的职责和功能，共同构成了银行强大的金融服务体系。这些部门的人员凭借专业的知识和技能，为银行创造了巨大的价值，也为客户提供了优质的金融服务。