1、办公室管理。由于历史遗留的原因，目前办公室的管理工作属于交叉管理，但由于责任界限不清，目前管理还存在许多问题 。人力资源部计划在20xx年对办公室管理的力度进一步加强。建议把办公室管理划归人力资源部负责。
2、企业文化塑造应深入人心，统一员工的思想和行为。 办公室管理应宽严相济，既要坚持原则，又要体现人性化管理。目标责任人：- 第一责任人：人力资源部经理 - 协同责任人：人力资源部所有职员 目标实施需支持与配合的事项和部门： 内部沟通机制的建立需要公司领导和其他部门的大力支持。
3、．人力资源管理的其他工作 企业人力资源管理还包括其他一些日常事务性业务内容，如人事统计、员工健康与安全管理、人事考勤、人事档案管理、员工合同管理等。
4、我个人认为，人力资源管理者首先要是一个战略家。人力资源总监如果不深刻理解整个企业的战略，就不能充分发挥支持性的作用。因为，你要给老板当好参谋，要推动他做出一些战略性的转变，而不是简单地被动执行。
5、利于管理和政策的实施。4）改变管理理念。运用HRM系统可以打破传统的自上而下，层层递进的繁琐管理模式，信息以平行方式传递，使得组织全体员工都能参与进来，形成互动管理的局面。由此可见科学运用软件管理和人力管理对企业人力资源管理发展具有更好的促进作用，从而提高企业的核心竞争力。
6、如何进行资源的充分利用？资源是否应根据内部和外部环境的变化而变化？等等。所有这些问题，是人力资源管理人员必须考虑的，对这些问题的理解和认识的有效程度是决定着该部门是否已踏入真正的人力资源部的一个先决条件。
其次要有事事率先的表率能力。要求员工做到的，自己先做到，在员工中形成最有效的榜样力量；管理人，就要作好人的思想工作，思想工作贯穿于企业管理的全过程，而职业人的表率作用就是最好的思想工作。第三要有亲和感召力。
成为一名优秀的经理人应具备以下几个特质：一是学习型的人。不断的学习，研究市场环境，客户需求，研究行业、专业，研究管理，招人、育人、用人、留人，如何高效完成企业的目标。
有人教我们做帐，有人教我们财务管理，但 法和经验能加速您成为优秀的财务总监、财务经理。
一是精通生产流程，不仅仅是产品结构、材料特性，基本设计原理，还要知道：我们生产的是客户，而不是简单的产品。若没有这个理念，问题会天天跟你走，这是最大的根源所在。许多生产经理人，常常只为了完成生产任务，而缺乏这个理念，看报表：数量、时间、品质完成了。可是，问题还是存在。
1、演讲稿PPT范本【一】 演讲稿的结构通常包括开场白、正文、结尾三部分。 开场白是演讲稿中很重要的部分。好的开场白能够紧紧地抓住听众的注意力，为整场演讲的成功打下基矗常用的开场白有点明主题、交代背景、提出问题等。不论哪种开场白，目的都是使听众立即了解演讲主题、引入正文、引起思考等。
2、篇一 演讲是一种交流思想、沟通感情的重要方式，它主要是用有声语言来传达演讲者的思想感情，收到打动，感染听众之效，达到宣传、教育的目的。换言之，演讲是在公众面前就某一问题发表自己的见解的口头语言活动。好的演讲要做到以下几点： 内容上的现实性 演讲稿是为了说明一定的观点和态度的。
3、篇一：小组PPT演讲稿 接下来由我为大家对此次我们小组针对新生代员工现状调查的情况进行一个简单的分析，为了使得此次的调查具有针对性和实效性，我们针对小组课题想了解的新生代员工工作状态、员工心理稳定性等问题，设计了问卷、采用问卷星、通过微信、QQ等渠道收集了210份问卷。调查对象分布在全国12个省份。
4、【篇一】演讲稿的正确格式范文 敬爱的老师们，亲爱的同学们： 大家好！ 今天我要演讲的主题是“保护环境”！ 生活在科技发达的21世纪，每个人都知道保护环境的重要性。
5、年演讲稿素材大全 篇一 各位敬爱的老师，亲爱的同学： 大家好！ 我是503班的xxxxx。我们503班是“未来星”中队，我们中队以“团结奋斗，永不后退，未来之星，挑战第一！”为特色中队口号，以“在学习中体验快乐，在活动中感受成功，在助人中获得自助”为特色发展方向。
1、方法一：使用设计模板 打开PowerPoint，进入“设计”选项卡。 在“设计”选项卡中，找到并点击“设计模板”或类似的按钮。 在弹出的模板列表中，选择想要使用的母版模板。 选择完成后，点击“应用设计模板”或类似的按钮，将所选模板应用到当前幻灯片上。
2、具体如下： 首先第一步先打开电脑中的PPT文档，接着根据下图箭头所指，点击【视图】选项。 第二步在【视图】菜单栏中，根据下图箭头所指，点击【幻灯片母版】图标。 第三步在【幻灯片母版】菜单栏中，根据下图箭头所指，点击【插入版式】图标。
3、先打开ppt，然后点击视图；之后点击幻灯片母版；然后选择第一张幻灯片，之后点击插入；然后点击文本框，之后点击弹窗中的绘制横排文本框；然后画一个横排文本框，之后输入内容，然后点击空白处，之后点击关闭母版视图；结果如图所示，这样就设置好幻灯片母版了。
4、首先打开一个PPT文件，找到功能菜单中的“视图”选项，如图所示。在视图界面中选择“幻灯片母版”，点击进入幻灯片母版设置界面，如图所示。在母版幻灯片中的第一张幻灯片即为标题幻灯片，编辑此幻灯片即可对幻灯片标题进行设置，如图所示。
5、插入版式 选中第一个幻灯片母版，在“编辑母版”组中单击“插入版式”按钮，如下图4所示。图4 插入版式后的效果 此时在第一个母版的最后添加了一个自定义的版式，如下图5所示。用户可以自由设置此版式中占位符的布局等内容。
6、ppt母版设置的步骤如下：打开母版视图（视图–幻灯片母版），然后我们点击左侧幻灯片样式中的第一张，将光标悬停在那里时，会弹出提示，office主题幻灯片母版：由幻灯片1-11使用。这句话的意思就是，在这张幻灯片中设置的一切都会应用到所有幻灯片中。
1、以插入需要的幻灯片到第一页为例，如果你有现成的第一页PPT，想直接粘贴进去作为第一页，那么你直接将要作为第一页的PPT复制，然后到需要的地方右击，选择保留原格式粘贴即可（我的是Office2010）。插入尾页和其他的任意页面到任意位置方法类似，前提是你的PPT只是粘贴的，也就是说，有源文件可以利用。
2、打开第一个PPT---视图---幻灯片浏览---在浏览视图中按ctrl键分别单击选中所需幻灯片（ctrl+A全选）后右击---复制。打开另一个PPT，在浏览视图要插入幻灯片处单击、有光标闪动，右击---粘贴即可。注意：粘贴后出现一个小图标，单击有选项，选择“保留源格式”可使背景等保持不变。
3、在一个PPT中同时使用多个母版来进行章节的过渡和区分。PPT设计菜单下有一些内置的主题母版样式，我们 先点击使用其中的 任意一个主题母版样式。接下来，我们 添加其他母版。 点击 视图选项卡下的 幻灯片母版进入母版设计页面。
4、需要准备的材料分别是：电脑、PPT幻灯片。首先打开需要编辑的PPT幻灯片，点击打开主菜单栏中的“设计”。然后选择一张PPT幻灯片页面。然后右键单击设计下方的想要的主题模板，选择“应用于选定幻灯片”。然后在点击另一张PPT幻灯片重复第三个步骤就可以了。
5、首先打开PowerPoint 2003，选择要设置模板的PPT幻灯片。单击鼠标右键，在弹出菜单中选择“幻灯片设计”选项，如下图所示，单击后会在屏幕右侧出现“应用设计模板”任务窗口。
1、首先应该具备良好的职业态度 态度是职业素养的核心，好的态度比如负责的、积极的，自信的，建设性的，欣赏的，乐于助人等态度是决定成败的关键因素。敬业精神 敬业精神及合作的态度。
2、职业素养陈馨娴老师指出要提升员工的职业素养，要从员工的意识、能力、态度、职业道德、形象等多个方面去提升。以下为提升员工职业素养的具体内容。 首先应该具备良好的职业态度 态度是职业素养的核心，好的态度比如负责的、积极的，自信的，建设性的，欣赏的，乐于助人等态度是决定成败的关键因素。
3、职业素养是指职业内在的规范、要求以及提升，是在职业过程中表现出来的综合品质，包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识规范；时间管理能力提升、有效沟通能力提升、团队协作能力提升、敬业精神、团队精神；还有重要一点就是个人价值观和公司的价值观能够衔接。
4、属于大学生应具备的职业素质能力包括：具有优异的专业课成绩，具有良好的时间管理能力，具有良好的语言沟通能力，包括与上司与同事的沟通能力。
5、时间管理上帝是对每个人都公平的就是——时间，同样的一天24小时，同样的一年365天，遇到闰年是366天。在第2章里必然会涉及到的一个词叫机会成本，上帝是对每个人都公平的就是——时间，同样的一天24小时，同样的一年365天，遇到闰年是366天。
