中国人寿保险公司以其完备的培训体系著称，该体系包含多个方面： 公司文化与发展历史：新员工将深入了解中国人寿的历史沿革和文化价值观。 保险知识与理念：培训旨在帮助员工建立对保险行业及其重要性的深刻理解。 佣金制度解析：员工将学习如何计算佣金，明确自己的收入潜力。
培训内容方面 为了让员工能够更好地为客户提供服务，中国人寿提供了多种形式的培训课程，包括专业技能培训、业务培训和管理能力培训等。通过这些培训，员工可以掌握保险行业的基本知识和技能，提高销售和服务能力，更好地为客户提供个性化的服务。
大。中国人寿保险（集团）公司设有五大培训机构，分别是：保险职业学院、管理学院、营销学院、技术学院和橙创智慧学院。这些机构旨在为公司员工提供全方位、多层次、专业化的培训体系，从而不断提升员工的专业能力和素质，促进公司业务快速发展。
中国人寿作为全球领先的保险公司之一，拥有一个全面且先进的培训体系，旨在提升员工的专业技能和综合素质。
1、国际金融保险管理学院提供了一系列专业的课程，以适应行业发展的需求。
2、AIAA课程体系主要包括五门核心课程：FLMI280人寿与健康保险原理，涵盖了人寿保险的基础知识、投保流程以及保单受保人的权益；FLMI290人寿与健康保险经营，侧重于寿险公司的组织结构和运营环境。FLMI301保险原理和FLMI320人寿与健康保险营销，分别关注保险管理的各个环节和营销策略。
3、FLMI寿险管理师学位： FLMI设有10门课程，包括保险原理（LOMA 280）、保险公司运作（LOMA 290）、保险行政管理（LOMA 301）等，涵盖了保险业务的各个方面，如商业法、市场经营、风险管理等，是衡量行业专业水平的重要标准。
4、国际金融专业主要课程：经济学、会计学原理、货币银行学、财务管理、经济法、银行会计、国际会计、国际金融、国际贸易理论与实务、国际结算、国际投资、国际信贷、保险学、金融英语、电子商务、电子支付与网络金融、金融法规、计算机应用等。
5、FLMI寿险管理师学位：FLMI学位包含10门课程，涵盖保险原理（LOMA 280）、保险公司运作（LOMA 290）、保险行政管理（LOMA 301）等，涉及商业法、市场经营、风险管理等保险业务各个方面。该学位是衡量行业专业水平的重要标准。
6、具有国际化水准的外向型、应用型、复合型金融人才。课程设置 高等数学、线性代数、概率统计、金融市场与机构、财务会计、管理会计、国际商业基础、国际金融、国际结算、管理信息系统、合同法、商业法、税务筹划、保险学、财务报表、投资分析与管理、管理学、市场营销学和英语强化课程。
1、企业管理主要学习的课程包括：管理学原理、市场营销、财务管理、战略管理、组织行为学、人力资源管理、运营管理、项目管理等。 管理学原理：这是企业管理的基础课程，主要学习管理的基本理念、原理和方法。内容包括管理的基本概念、管理理论的发展、管理职能等。
2、企业管理培训课程主要包括以下几个方面的内容：领导力及团队管理 这是企业管理培训课程的核心内容之一。领导力是企业管理者的基本素质，课程会涵盖如何制定目标、激励员工、处理团队冲突、建立团队文化等。团队管理则强调团队协作的重要性，包括如何分配任务、协调团队成员关系、提升团队执行力等。
3、企业管理培训班一般的学习内容是：人力资源管理，领导学，行政管理学等。企业管理的目的是更有效率地实现工作目标，最大限度地提高资源利用率。企业管理培训班一般会学习管理的基础知识，管理的理论，从管理的应用例子帮助你理解管理理论。
4、第一方面是企业管理思想。企业管理培训班中，会考虑企业全面管理的角度，使学员能从宏观层面理解企业战略，掌握企业管理框架，了解企业管理流程及其机制，具备企业管理基本的思想和方法。第二方面是企业管理技能。
5、企业管理培训课程包括；意志培训、认知培训、技能培训、职业培训等。意志培训 意志培训的形式主要是军训，其目的是为了培养新人的吃苦耐劳的精神、朴素勤俭的作风和团队协作的意识。军训的时间长短需要根据企业的实际情况给与确定，但最少一周，最多一个月为宜。
1、报考HWP健康财富规划师证的条件并不要求必须有深厚的金融与经济背景，但具备一定的经济基础和理解能力将有助于通过考试。 AFP考试没有设定通过率，并且由于其历史仅有三四年的时间，目前考取相对容易，但未来可能会提高难度。 持有此证书对于职业发展，尤其是在金融行业跳槽，具有显著的优势。
2、报考HWP健康财富规划师证的条件与个人的金融和经济基础有关。即使没有深厚的基础，只要具备一定的经济知识，并且理解能力强，通过考试并非不可能。 AFP考试并没有设定固定的通过率，而且历史上曾多次降低难度，目前考取相对容易，但未来可能会提高难度。持有此证书对于职业发展和跳槽具有显著优势。
3、金融与经济是一体的，有经济基础也行。如果完全没有基础还是有难度的。只要有点经济基础，理解能力强，就一定能通过。AFP考试不设通过率，而且只有三四年的历史，现在通过是很容易的，以后会很难。此证对跳糟很有用。三位一体的专属职场，包括教育培训中心、健康财富管理中心和新生活体验中心。
4、面试严格。需要本科学历及以上，还需要做测试题。作为精英转型的先行者，泰康健康财富规划师（HWP）于2018年起航，成为保险代理人转型的行业蓝图。 经过三年的发展，HWP项目吸引了众多优秀人才，其中包括从其他金融行业和医药、健康等领域转型而来的高素质、高学历、高收入的精英。