交通事故责任是根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度来划分的。因此行人有横过道路不走人行横道或者过街设施、违反交通信号灯、未在人行道内行走等违反《中华人民共和国道路交通安全法》的行为，一旦发生事故均应负事故的责任。
行人闯红灯被撞责任划分如下：无证据证明行人闯红灯，且事故位置在人行横道线上。机动车全责，行人无责；无证据证明行人闯红灯，行人偏离人行横道线。机动车主责，行人次责；有证据证明（路口有摄像头，或者第三方人证）行人闯红灯。但是行人已经在机动车道上，而司机未加注意。
正常情况下是无责任的。但是JJ往往会因为行人是弱。。者会让机动车承。。担一定责。
行人闯红灯被撞的，一般行人负全责或主要责任，机动车一方无责或负次要责任。行人闯红灯处罚是怎样的，视情况如下：按照平日规定，闯红灯造成交通事故的行人要处罚100块，带头闯红灯的行人需要罚款50元，跟随大队闯的行人则罚款20元。
公司团建不可以占用员工年假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
如果团建活动是在休息时间而劳动者没有参加，或者团建活动在工作时间而劳动者正常上班的，那么公司扣年假都是违法的。
根据团建活动的性质，如果活动旨在提升业务技能，则应视为工作日；如果是为了放松身心、增强团队凝聚力，则应视为休息日。不合理地占用休息日进行团建是不合适的，因为休息日是劳动者的权利，用人单位不应随意取消这一权利，员工有权选择是否参加团建活动。
1、驾驶报废车辆上路，吊销驾驶证的期限是两年。《机动车驾驶证申领和使用规定》第十五条第一款第九项，因其他情形依法被吊销机动车驾驶证未满二年的，不得申请机动车驾驶证。据此，驾驶报废车辆上路的，吊销驾驶证的期限是两年。
2、总的来说，驾驶报废车辆上路将导致驾驶证被吊销长达两年。因此，我们强烈建议大家严格遵守法律，避免驾驶已报废的机动车上路，以避免不必要的法律困扰和安全风险。
3、驾驶报废车辆上路吊销驾驶证两年。根据相关法律规定，驾驶人驾驶已达到报废标准的机动车上道路行驶的，应当由公安机关交通管理部门对驾驶人处二百元以上二千元以下的罚款，并吊销机动车的驾驶证。
4、开报废机动车上路会被吊销驾驶证。《道路交通安全法》规定：对驾驶前款所列机动车上道路行驶的驾驶人，处二百元以上两千元以下罚款，并吊销机动车驾驶证。因为机动车达到报废标准后，车辆的性能、安全系数都会降低，极易引发交通事故，因此车辆达到报废标准时应该及时报废，不得继续上路行驶。
5、并对驾驶前款所列机动车上道路行驶的驾驶人，处二百元以上二千元以下罚款，并吊销机动车驾驶证。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第一百条驾驶拼装的机动车或者已达到报废标准的机动车上道路行驶的，公安机关交通管理部门应当予以收缴，强制报废。
民法上规定的亲属指的是哪些人？山东泰禾锦律师事务所蒋长锋律师解根据我国法律规定，亲属包括配偶、血亲和姻亲。配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。配偶、父母、子女和其他共同生活的近亲属为家庭成员。
根据我国《民法典》的规定，亲属范围包括配偶、血亲和姻亲。并且配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女属于近亲属。配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母系法定继承人。只有近亲属可以继承遗产吗 遗产继承并非只能是直系亲属。
一般包括，父母，配偶，子女以及其他在同一户的人。家属与亲属不同，家属是在一户共同生活的亲属。亲属是因婚姻、血缘或收养而产生的社会关系。各个法律规定的亲属的范围不同。民法上亲属包括，夫妻、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。
民法典规定的直系亲属包括哪些：根据《中华人民共和国民法典》第一千零四十五条规定：亲属包括配偶、血亲和姻亲。配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。就是法律规定的配偶和三代以内的直系血亲。即是我们认知的女方和男方三代以内的血亲。
- 《中华人民共和国民法典》第一千零四十五条：亲属包括配偶、血亲和姻亲。配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。配偶、父母、子女和其他共同生活的近亲属为家庭成员。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。
法律分析：职工与用人单位之间构成代理关系，职工工作中因故意或者重大过失致人损害，用工单位承担责任后是可以向职工追偿的。用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
受害人擅自购买与损害无关的药品或治疗其他疾病的，其费用不予赔偿。受害人确需住院治疗或观察的，其费用应予赔偿。但出院通知下达后故意拖延，或治疗与损害无关的疾病而延长住院时间的，其延长期间的住院费不予赔偿。受害人进行与损害有关的必要的补救性治疗的费用，应予赔偿。
临时工在工作中产生损害的责任应该由用人单位承担，用人单位可以依据不同情况向临时工追偿。根据《中华人民共和国劳动法》第八十三条 用人单位对因工作原因致使劳动者受到伤害或者死亡，应当依法承担赔偿责任。因此，对于雇佣的临时工在工作中出现的损害事件，用人单位应该承担相应的赔偿责任。
您好，一般不需要。员工在工作中对企业造成损失的承担赔偿责任。